Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący umów terminowych powinien w większym stopniu uwzględniać specyfikę polskiego rynku pracy. Zbytnie usztywnienie zasad stosowania umów na czas określony może spowodować skutki odwrotne od zamierzonych - zamiast przyczynić się do ich szerszego stosowania może doprowadzić do wzrostu zatrudnienia innego niż na podstawie Kodeksu pracy Pytanie z dnia 7 stycznia 2018 Zatrudnianie pracownika na czas określony: limit i wyjątki. Zgodnie z art. 25 1 Ustawy z dnia 26 czerwca1974 r., Kodeks Pracy umowy terminowe mogą być zawierane z pracownikami na okres maksymalnie do 3 lat (3 miesiące umowy na okres próbny oraz 33 miesiące umowy na czas określony). Pracownik został zatrudniony 4 stycznia 2016 r. na czas określony na okres 1 roku. Jeśli stosunek pracy został nawiązany 4 stycznia br., to miesiąc pracy upłynie 3 lutego 2016 r., a rok pracy minie 3 stycznia 2017 r. W tym dniu dojdzie do rozwiązania umowy o pracę z upływem terminu, na jaki została zawarta. Limit umów, wynosi maksymalnie 3 umowy na czas określony. Jeżeli okres zatrudnienia jest dłuższy lub jeśli liczba zawartych umów jest większa niż 3, uważa się, że pracownik, odpowiednio od dnia następującego po upływie okresu 33 miesięcy lub od dnia zawarcia czwartej umowy, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas . Sprawdź, jak obliczyć wysokość odprawy pieniężnej dla pracownika w razie rozwiązania stosunku pracy. Dowiedz się, jak prawidłowo obliczyć okres wypowiedzenia dla pracownika. Masz problem z wyliczeniem urlopu dla pracownika? Nie wiesz, kiedy pracownica powinna wrócić z urlopu macierzyńskiego? Tutaj zamieściliśmy proste w użyciu kalkulatory, dzięki którym szybko uporasz się ze skomplikowanymi ŁadKalkulator Polskiego Ładu: Przedsiębiorca na podatku liniowym Od 2022 roku Polski Ład zlikwidował możliwość odliczenia składki zdrowotnej od zaliczki na podatek dochodowy. Nowe zasady obejmują przedsiębiorców rozliczających się 19% podatkiem liniowym. Skorzystaj z kalkulatora Polskiego Ładu i sprawdź, jak zmiany wpływają na rozliczenie przedsiębiorców opodatkowanych liniowo. Kalkulator Polskiego Ładu: Skala podatkowa Przedsiębiorcy opodatkowani na skali podatkowej mają możliwość skorzystania z niektórych ulg. Czy opodatkowanie na skali podatkowej będzie opłacalne po Polskim Ładzie? Możesz to sprawdzić za pomocą kalkulatora Polski Ład kalkulator skala podatkowa. Kalkulator Polskiego Ładu: Ryczałt przedsiębiorcy Przedsiębiorcy, którzy wybiorą w 2022 roku ryczałt od przychodów ewidencjonowanych muszą przygotować się na zmiany w stawkach. Niektóre stawki ryczałtu zostały obniżone. Zmieniają się też zasady rozliczania składki zdrowotnej. Skorzystaj z kalkulatora i sprawdź, czy korzystanie z ryczałtu będzie opłacalne. Polecamy Polski Ład kalkulator ryczałt. Kalkulator Polskiego Ładu: Spółka z Zmiany spowodowane Polskim Ładem powodują, że wielu przedsiębiorców zastanawia się nad założeniem spółki z Trzeba jednak wziąć pod uwagę, że wiąże się to z obowiązkami formalnymi. W pewnych przypadkach założenie spółki z może okazać się korzystne pod względem rozliczeń. Warto skorzystać z Kalkulatora Polskiego Ładu Spółka z Zobacz wszystkie dokumenty z działu Polski Ład »WynagrodzeniaKalkulator wynagrodzeń brutto - netto W umowach o pracę jako wynagrodzenie pracownika z reguły wskazywana jest kwota brutto. Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń z Polskiego Ładu który pozwala na obliczenie wysokości pensji netto, zaliczek na podatek dochodowy oraz składek na ubezpieczenie społeczne według zasad obowiązujących od 1 lipca 2022 r. (które zostały wprowadzone w ramach Polskiego Ładu czyli rządowego pakietu „Niskie Podatki”). Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego - trzynastki Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka, jest przewidziane dla części osób zatrudnionych w jednostkach sektora publicznego. Tutaj znajdziesz kalkulator za pomocą, którego obliczysz dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracownika. Skorzystaj z kalkulatora trzynastki. Kalkulator wynagrodzenia z umowy o pracę Dzięki temu kalkulatorowi obliczysz podatek, składki na ZUS i dowiesz się, ile wynosi wynagrodzenie netto z tytułu umowy o pracę, do wypłaty pracownikowi. Zobacz wszystkie dokumenty z działu Wynagrodzenia »UrlopyKalkulator urlopu wypoczynkowego dla osób młodocianych Zatrudniając pracownika młodocianego, trzeba pamiętać, że obowiązują tu inne zasady rozliczania urlopu pracownika młodocianego, inaczej ustala się też wymiar urlopu pracownika młodocianego. Skorzystaj z tego kalkulatora i oblicz urlop wypoczynkowy dla pracownika młodocianego. Kalkulator ekwiwalentu za urlop W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Wyjątkiem od zasady wypłacania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop jest tylko sytuacja, w której pracodawca i pracownik postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą. Skorzystaj z kalkulatora, aby obliczyć wysokość ekwiwalentu za urlop. Kalkulator urlopu proporcjonalnego Pracownikowi, który kończy u danego pracodawcy zatrudnienie w ciągu roku kalendarzowego, przysługuje urlop proporcjonalny do okresu przepracowanego, to samo dotyczy pracownika, który rozpoczął pracę w ciągu roku kalendarzowego. Skorzystaj z kalkulatora urlopu proporcjonalnego. Kalkulator wydłużenia urlopu rodzicielskiego Urlop rodzicielski wynosi do 32 tygodni przy urodzeniu jednego dziecka i do 34 tygodni przy jednoczesnym urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Pracownik może łączyć urlop rodzicielski z pracą, wymiar przysługującego mu urlopu ulega wydłużeniu. Skorzystaj z kalkulatora wydłużenia urlopu rodzicielskiego. Zobacz wszystkie dokumenty z działu Urlopy »Podróże służboweKalkulator rozliczenia podróży zagranicznych Pracownikowi, którego szef wysyła w zagraniczną podróż służbową przysługują diety. Pracodawca zwraca też inne poniesione wydatki, np. za nocleg i przejazd w czasie delegacji. Skorzystaj z kalkulatora, aby prawidłowo rozliczyć zagraniczną podróż służbową pracownika. Kalkulator polecenie wyjazdu Polecenie wyjazdu służbowego pomoże w dokonywaniu prawidłowych rozliczeń z pracownikiem. Ze względów dowodowych taki dokument warto sporządzić w formie pisemnej. Jak przygotować polecenie wyjazdu dla pracownika udającego się w podróż służbową? Kalkulator krajowej podróży służbowej Pracownikowi wysłanemu w krajową podróż służbową przysługują diety, zwrot kosztów przejazdów, zwrot kosztów noclegów. Skorzystaj z kalkulatora krajowej podróży służbowej, aby bez kłopotu rozliczyć delegację pracownika. Kalkulator ryczałtu samochodowego Kalkulator „Ryczałt samochodowy” pozwala na obliczenie wysokości zwrotu pracownikowi wydatków za używanie jego prywatnego samochodu (pojazdu) do celów służbowych – na podstawie ustalonego wcześniej przez pracodawcę limitu kilometrów. Zobacz wszystkie dokumenty z działu Podróże służbowe »Kalkulatory podatkoweFaktura Prawidłowo wystawiona faktura musi zawierać wymagane ustawą elementy. Faktury wystawia się co najmniej w dwóch egzemplarzach, z których jeden otrzymuje nabywca, a drugi podatnik dokonujący sprzedaży. Obowiązkowo wystawia się fakturę, jeżeli kupującym jest firma. W przypadku osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, fakturę wystawia się na żądanie nabywcy. Kalkulator podatku dochodowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą Kalkulator podatku dochodowego pozwala w prosty sposób oszacować obciążenia wynikające z podatku rocznego i zaliczek na podatek dochodowy. Po uwzględnieniu kosztów i odliczeń można określić, jaki wpływ będzie miał na wynik ekonomiczny podatek dochodowy. Sprawdź, jak korzystać z tego kalkulatora. Zobacz wszystkie dokumenty z działu Kalkulatory podatkowe »Inne kalkulatoryKalkulator obliczający datę wejścia w życie aktu prawnego Za pomocą tego kalkulatora obliczysz datę wejścia w życie aktu prawnego, ogłoszonego w Dzienniku Ustaw RP, zgodnie z ustawą o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych. Sprawdź, jak to działa. Kalkulator odpisu na ZFŚS Pracodawcy, którzy założyli ZFŚS (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) mają obowiązek dokonywać corocznych odpisów na ZFŚS w celu zasilenia konta działalności socjalnej. Odpisy są obowiązkowe, natomiast dobrowolnie można naliczać zwiększenia, np. na podopiecznych funduszu, którzy są emerytami lub rencistami, a kiedyś pracowali w danym zakładzie. W celu obliczenia rocznego odpisu oraz zwiększeń możesz skorzystać z naszego narzędzia jakim jest kalkulator odpisu na ZFŚS. Zobacz wszystkie dokumenty z działu Inne kalkulatory »

kalkulator umów na czas określony